До каква степен вашето работно пространство влияе върху производителността?

Според ново изследване са нужни до две години, с цел да стане вашето работно пространство идеално.

Преди проведения ден на 26 април анкетата измежду 2000 офис чиновници в Съединени американски щати откри, че единствено 40% са „ доста удовлетворени “ от настоящото си работно пространство, било то от вкъщи или от офиса.

Онези, които не са удовлетворени, упрекват неналичието на пространство (48%), болките в гърба от стола (34%) и мястото им, което е прекомерно разбъркано (32%).

Като цяло 79% от хората се гордеят с настройката на работното си пространство и 86% виждат, че работното им пространство има „ голямо “ или „ умерено “ влияние върху тяхното благополучие.

Поръчано от Mind Reader и извършено от OnePoll, изследването откри, че 83% се усещат по-продуктивни, в случай че работното им пространство е проведено и — в случай че беше по-организирано — считат, че биха могли да усилят продуктивността си с 38%.

Три четвърти споделиха, че даже биха обмислили да споделят работното си пространство с прочут водещ на на ден токшоу, в случай че можеха.

Най-добре определените сътрудници на звезди включват Дрю Баримор (21%), Кели Кларксън (19%) и Дженифър Хъдсън (15%).

Повече от половината (58%) споделиха, че са „ професионално проведени “, само че признаха, че персонално са безредни.

Всъщност хората се усещат най-организирани в работата си (61%) и минимум проведени в психологичното си здраве (27%).

В съпоставяне с други аспекти от живота им, 77% споделят, че работното им пространство е по-организирано от останалите. Достатъчно, тъй че 47% имат вяра, че техните близки биха се изненадали да видят какъв брой проведено е работното им пространство.

Анкетираните също по този начин споделиха трендовете, които са пробвали през последните пет години, с цел да ги поддържат проведени: почистване на цифровото им пространство (35%), минимализъм (32%) и потребление на пестящи място или многофункционални артикули (27% ).

В резултат на това 83% се кълнат, че трендовете, които са тествали, дейно са подобрили организационните им умения.

„ Естествено е да се усещаме по-продуктивни, когато сме в среда, която е комфортна и проведена “, сподели Глен Голдбърг, началник на маркетинга в Mind Reader. „ Нашата цел е да предложим елементарни решения на ежедневните проблеми с работното пространство, които ще окажат огромно въздействие върху организацията, творчеството и продуктивността. „ Организирайте се денят “ е миг във времето, с цел да мотивирате хората да реорганизират работните си пространства и да прегърнат това свежо чувство за работливост, което идва като резултат. “

Проучването откри също, че има значение къде работи човек.

Близо половината (47%) споделиха, че работят отдалечено до известна степен на работата си.

Ако работят от у дома, 59% споделят, че към момента избират да работят от бюро, до момента в който други сменят местата си през целия ден (18%), работят от трапезарията си (17%) или извънредно от леглото (16 %).

Дистанционните служащи споделят, че най-хубавите елементи на работата от у дома са да не се постанова да пътуват до работното място (50%), да се обличат както желаят (48%) и да се усещат по-продуктивни и проведени (29%).

Повече от една четвърт (28%) споделят, че работят в хибридна среда, разделяйки времето си сред дома и офиса за работата си.

Сравнявайки двете локации, 40% споделят, че работното им пространство в офиса е по-организирано, до момента в който 29% споделят, че работното им пространство вкъщи е по-организирано.

Хибридните служащи обаче прекарват повече време в персонализиране на работното си пространство вкъщи, в сравнение с в офиса (35%, спрямо 27%).

Най-добрата част от работата персонално или в офис среда е да се чувствате по-ангажирани с сътрудници (37%), да се чувствате по-продуктивни (29%) и да се чувствате по-организирани (29%).

„ Без значение дали вашето работно пространство е вкъщи или в офис, значимо е то да дава отговор на вашите потребности и да се усеща като вашето самостоятелно пространство “, продължи Голдбърг. „ Чрез внедряването на фешън, ергономични или организационни аксесоари във вашия работен ден, ние се надяваме, че това ще увеличи успеваемостта и ще сътвори среда, която ви кара да се чувствате допустимо най-добре. “

5 ТОП ТЕНДЕНЦИИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА ОТ ПОСЛЕДНИТЕ 5 ГОДИНИ